外國人在日本能享受養(yǎng)老金嗎
目前日本養(yǎng)老金領取開始年齡原則上是從65歲開始,日本的延遲退休政策一旦正式實施,退休年齡將延遲到70歲。不過現(xiàn)階段可以選擇彈性退休年齡,即可以選擇開始領取養(yǎng)老金的年齡為60歲到70歲之間。目前日本養(yǎng)老金領取開始年齡原則上是從65歲開始,日本的延遲退休政策一旦正式實施,退休年齡將延遲到70歲。那么,移民日本的在日外國人也需要繳納年金保險并能享受養(yǎng)老金領取嗎?下面請看成都移民中介圣捷出國小編為您整理的相關信息。
【外國留學生】
居住在日本國內的20歲到60歲的人基本上都有繳納國民年金的義務。因此,即便是沒有收入的學生,也必須繳納年金。不過如果滿足一定的條件,是可以申請參加“學生繳納特例制度”獲得一定年金減免的。
在日外國人:在日本生活、工作的外國人,并不強制要求加入年金保險。若在日工作期間繳納過保險費,將來離開日本時在一定的條件下也可申請保費返還。不過對于想入籍日本或申請永住的外國人來說,目前在遞交申請時是必須提供近3年的繳納年金保險和國民健康保險的憑證的。
【居于海外的日籍】
居住在海外的日本人及已加入日本籍的外國人,是不會被強制要求加入國民年金的。不過若想增加晚年的養(yǎng)老金金額的話,還是建議加入國民年金的。
【經營管理簽證】
對于獲得「經營管理簽」的外國人,只要連續(xù)繳滿10年年金,65歲之后便可每月申領適當比例的養(yǎng)老金,同時還可享有附帶的各項福利。
總之,在日本長期生活且年齡在20-60歲之間的外國人想移民日本的話,就都有必要加入“國民年金”。且根據(jù)公司情況不同,還有必要加入“厚生年金”甚至是“企業(yè)年金”。
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